Hacer un master

He estado leyendo un artículo de expansión sobre master y la verdad es que hay partes en las que estoy de acuerdo pero otras no.

Estoy de acuerdo en que hay que elegir bien el master y la escuela de negocios, y que esto supone un tiempo para poder analizarlo bien y para ello es importante tener experiencia laboral antes de empezar un master. Los expertos recomiendan que la experiencia debe ser de al menos dos años para obtener el mayor rendimiento.

Para mi, lo más importante es el contenido de los programas, con un enfoque práctico y la calidad de los profesores. Es cierto que será muy importante el proceso de selección del alumnado, así como las instalaciones y la bolsa de trabajo. Todo esto depende del obetivo que nos hayamos propuesto, es decir que si lo importante para nosotros es aprender, dependerá de nosotros y del profesor. Por supuesto que Los alumnos también aportarán conocimientos pero no hay que desestimar a un alumno a la ligera, todo el mundo tiene mucho que aportar. No estoy muy de acuerdo con unos estándares elevados de entrada. Crea una pseudo-elite que no represente al empresariado normal.

Hay varios tipos de master, el master en administración de empresas o MBA es la estrella. Ofrece una visión global de la gestión empresarial, es el más completo y el más caro; es el que cursan o debn cursar los emprendedores, fundamental para saber moverse por el mundo empresarial.
También existen los master especializados, en RRHH, Marketing ... estos son aconsejables para los trabajadores que quieren mejorar en su departamento o que quieren cambiar a otro.

Hay un apartado importante dentro del master, y es el que aporta una red de contactos. Lógicamente esto es más complicado en los master online. Debemos pensar, qué tipo de contactos nos interesan, nadie es despreciable por trabajar en una pequeña empresa ni fundamental por trabajar en una grande. Nunca se sabe quien no se puede ayudar en el trabajo. Además lo más importante es lo que uno mismo sea capaz de hacer, antes que los contactos que se consigan, ¿o queremos depender de otros?

Los programas de las escuelas de negocio que hay en este país son reconocidos internacionalmente, si bien para algunos tipos de master sería necesario acudir a centros en los que se dan intercambios con otros países, estancias o incluso prácticas en empresas en el exterior como parte del curso.

Los profesores deben saber transmitir sus conocimientos, no vale que tengan unos puestos o unos CV impresionantes. Esto no sirve de nada si no saben transmitir esos conocimientos. Por supuesto que deben ser expertos en su tema pero no todos sabemos enseñar.

Una vez terminado el master, lo que se quiere es ponerlo en práctica, la mayoría de los alumnos quieren mejorar en su trabajo y los que quieren montar su propio negocio. Por ello lo realmente importante es que seamos capaces de sacarle el máximo partido, depende de nosotros. hay que preguntar, participar y seguir formándose fuera de las horas de clase. Esa curiosidad nos completará la formación que estamos realizando.

El artículo citado es:

http://www.expansion.com/2011/08/01/empleo/desarrollo-de-carrera/1312215788.html

Anuncio IKEA

Tengo debilidad por algunas compañías en cuanto a los anuncios que sacan por televisión. Éste es el último de IKEA, para mi otra obra de arte. Se basa en ese juego que hace con el contrasentido aparente entre la fiesta y la crisis (todo está mal). Pues eso, todos nos merecemos una fiesta. ¿Por qué no? ¿Vamos a estar toda la vida llorando? Si es barato montar una fiesta, y conseguir todo lo necesario ... eso es lo que nos dice IKEA ¿no? ¡Qué grandes son!

Pasos para crear una sociedad Limitada

1. Vía PAIT

PAIT: Punto de Asesoramiento e Inicio de Tramitación (PAIT), son oficinas dependientes de las Administraciones Públicas y entidades públicas y privadas, ...
- Lo primero es encontrar el PAIT más cercano.  mediante este buscador (http://www.circe.es/Circe.Publico.Web/pub/BusquedaPaitMapa.aspx). Además del DNI de todos los socios y trabajadores y de algún documento que acredite los números de la Seguridad Social, necesitarás el número de cuenta o la tarjeta bancaria para pagar al Registro Mercantil. También es posible que necesites llevar algún otro documento: en este enlace detallan qué puedes necesitar en función de tus características particulares(http://www.circe.es/Circe.Publico.Web/Articulo.aspx?titulo=Documentaci%C3%B3n+necesaria)

- En el PAIT se cumplimenta el Documento Único Electrónico (DUE). Una vez hecho esto, el propio sistema concertará una cita con una notaría.
- A la cita con la notaría tendrás que llevar el certificado de desembolso del capital social. Allí, se otorgará la escritura pública de la sociedad.
- El resto de trámites (Notaría, Seguridad Social y Administración Tributaria) se realizan desde el punto PAIT.

Actualmente, es posible realizar estos trámites en 24 horas y por 100 euros (40 euros de tasas en el registro mercantil y 60 euros en el notario), después de que, tras un tiempo de prueba, se haya eliminado la obligatoriedad de presentar en el Registro Mercantil el documento de exención en Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Sin embargo, como apunta Rosario Moreno, asesora jurídica de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), "esto depende de dónde vivas. Al ser muy nuevo, no hay servicios en todos los lugares".

2. Realizando los trámites personalmente

- Registrar el nombre del negocio en el Registro Mercantil Central. Se puede hacer telemáticamente o por correo postal.
- Acudir a una notaría para firmar la escritura pública de constitución de la sociedad. Tendrás que llevar los estatutos de la sociedad, la identidad de los socios y del órgano de administración, el certificado negativo de denominación social (un paso previo para reservar el nombre de la empresa que te darán en el Registro) y el certificado de la aportación de capital de cada socio en función de su porcentaje de participación.
- Acudir a la oficina liquidadora de nuestro domicilio (cada Comunidad Autónoma tiene una base de datos en la que encontrar tu oficina liquidadora) para liquidar el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en la modalidad de Operaciones Societarias.
- Solicitar el CIF provisional en la administración tributaria de nuestro domicilio, cumplimentando el modelo 036 y entregándolo junto a un original y una copia de la escritura. En la administración tributaria también nos daremos de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE). La asesora jurídica de ATA aconseja prestar mucha atención en este punto. "Mi consejo es estar bien asesorado antes de presentar el modelo 036, ya que luego podemos recibir requerimientos por parte de la administración en función de la información que facilitamos".
- Inscripción en el Registro Mercantil: con la escritura y la carta de pago del impuesto de operaciones societarias (IOS), vamos al Registro Mercantil de nuestra provincia y esperamos a que procedan a inscribir la empresa.

3. Otros trámites

- Legalización de los libros de actas y socios, en el Registro Mercantil de la provincia.
- Solicitud de licencia de obra al Ayuntamiento, si vamos a abrir un local.
- Dar de alta a nuestros trabajadores en la Seguridad Social, en el caso de tenerlos.

De www.emprendedores.es

http://www.emprendedores.es/crear_una_empresa/crear_una_empresa/pasos_para_crear_una_sociedad_limitada

Agencias de 'rating': Polémicas y... ¿necesarias?

Las agencias de rating llevan casi todo el siglo XX funcionando pero ahora están en boca de todo el mundo.
Ahora mismo, en plena crisis, son odiadas por los gobiernos que ven cómo una y otra vez rebajan la calificación de sus deuda y encarece los intereses que deben pagar en los mercados de deuda. Sin embargo cuando las cosas iban bien, los mismos gobiernos enlazaban sus buenas calificaciones.

¿Qué son?Son agencias de calificación de crédito que analizan entidades comerciales y gubernamentales. Ponen calificaciones a la deuda de cualquier emisor, ya sea una

empresa, un Estado o cualquier otra corporación, pública o privada. Moody's tiene una participación del 40% en el mercado mundial de calificación crediticia, así como su principal rival, Standard & Poor's.
Moody's califica en España a 20 empresas, 31 entidades financieras , 14 gobiernos centrales, regionales y locales y dos compañías de seguros.

¿Quiénes son sus dueños?Los principales propietarios institucionales de Moody's son Berkshire Hathaway (el vehículo inversor del multimillonario Warren Buffet) y el fondo de

inversión estadounidense Davis Selected Advisers.

Standard & Poor's es una filial del gigante editorial McGraw-Hill, que en 2009 ganó más de 1.400 millones de euros. La filial S&P aportó el 74% de los beneficios.

¿Cómo se financian?El modelo actual es el 'Issuer Pay', es decir, paga el emisor de deuda. Antes quien pagaba era el inversor por tener acceso a esa calificación, pero generaba conflictos de información privilegiada. El Gobierno español paga entre 365.000 y 530.000 euros anuales a las tres principales agencias (S&P, Moody's y Fitch) para que le pongan calificación ('rating') a su deuda.

¿Son infalibles?Para nada. Su mayor fallo fue que no supieron prevenir la crisis financiera. Por ejemplo, S&P mantuvo la máxima calificación a Lehman Brothers hasta que quebró. Con la aseguradora AIG, que protagonizó el mayor rescate de la Historia, pasó algo parecido. Tampoco se explica que una agencia califique a la deuda griega como bono basura y otra, siguiendo criterios similares, le otorgue una nota que está seis escalones por encima.

¿Por qué son entonces tan influyentes?Porque los grandes inversores no se fían de una emisión de deuda que no esté calificada por al menos una de las grandes agencias. El BCE también utiliza las notas de estas agencias para determinar la calidad de los activos que presentan los bancos a la hora de participar en sus subastas de liquidez.

¿Existen conflictos de interés?Tienen departamentos de análisis (es decir, que emiten recomendaciones de compra o venta de valores) y de 'rating' (ponen nota a esos mismos valores), aunque nunca nadie ha demostrado que hayan caído en conflictos de interés.Sin embargo las últimas actuaciones son muy sospechosas.
En cualquier caso, la Unión Europea tiene intención de cambiar la regulación de estas agencias para garantizar que no actúan de manera interesada. También se habla de lanzar una agencia de calificación europea.

De www.elmundo.es 12/12/2010

http://www.elmundo.es/mundodinero/2010/12/21/economia/1292930040.html

Conseguiré trabajo aunque no tenga experiencia

"No tengo trabajo porque no tengo experiencia, y no tengo experiencia porque nadie me da un empleo"...  Es un círculo vicioso, pero quizá ha llegado el momento de romperlo.

Algunas empresas se interesan por universitarios que hayan cursado un postrado pero que no tengan una experiencia definida, con la idea de incorporar a profesionales para desarrollarlos internamente.

Algunos datos pueden dar ciertas esperanzas a aquellos que aún no han acumulado la experiencia suficiente: según el Consejo Superior de Cámaras, un 40% de los trabajadores se forma trabajando, y esto a las firmas no suele importarles.

Consejos:

1. Define al detalle tu trabajo ideal y busca formación adicional. Hay que ajustarse al mercado laboral. Hoy en día ya no hay profesiones ni trabajos seguros.

2. Hay oportunidades para los que manifiestan una actitud correcta. Una posibilidad es lo que se conoce como programas cantera, que permiten a los profesionales la rotación por distintas áreas de la empresa, formándose sobre la cultura y el negocio de la compañía. Esto evita que los trabajadores se encasillen.

3. Prueba con los Masters in Management (MiM), de corta duración, y que brindan una posibilidad de prácticas que permiten al candidato probar en el mundo real qué es lo que quiere hacer. Desde el punto de vista de los reclutadores es interesante porque estos buscan más habilidades analíticas que las destrezas estratégicas que proporciona un MBA. Mejor un MBA cuando ya se esté trabajando.

4. La opción es la formación de postrado, que lleva a incorporarse al mercado con unas prácticas y luego a desarrollarse en una empresa.

5. En ciertas profesiones la experiencia resulta fundamental. Pero esto no es fundamental en el mercado del talento. Se tenderá a seleccionar por actitudes y por cultura. Si la gente no tiene experiencia, lo que se valora es la actitud, y el empleado con éxito destacará por ello, por el entusiasmo y las ganas de aprender.

De www.expansion.es

http://www.expansion.com/2011/07/12/empleo/mercado-laboral/1310492979.html

Buenas razones para ser madre y seguir trabajando

Dejar la carrera profesional por los hijos puede pasar factura a medio plazo

Las mujeres con hijos trabajan fundamentalmente por dinero, se necesitan dos sueldos para cubrir los gastos pero para muchas mujeres el tema económico no es la principal razón. Trabajan porque les gusta, porque se sienten personas más completas y porque quieren dar ejemplo a sus hijos, muy especialmente a sus hijas.

En varias entrevistas realizadas a mujeres trabajadoras de diferentes nacionalidades éstas nos dicen que:

Trabajan por varias razones, entre ellas, para tener algo interesante de lo que hablar con sus maridos (aparte de los niños) cuando éste llega a casa por la noche, Porque necesitan sentirse plenan como mujer y no encasillarse como esposa o como madre. Hay que mantener la independencia económica por si la historia de amor se acaba.

Se prefiere la calidad que la cantidad
Es mejor pasar una hora al día con los hijos ayudándoles con los deberes, que pasar todo el tiempo con ellos y acabar asqueada. Es importante tener el 50% de las decisiones económicas en la familia.
Esta mujeres han dedicado, como todo el mundo, mucho tiempo ala formación. esto no se puede tirar a la basura. Es fundamental  ser un ejemplo para los hijos

Un libro de referencia

La idea de hacer esta encuesta surgió tras la publicación en Reino Unido del libro The Mumsnet rules, un manual que cualquier madre que se plantee dejar su empleo debería leer. La tesis de esta obra es que a pesar de las dificultades, de los horarios, del sentimiento de culpa y el techo de cristal en muchas empresas, una mujer debe seguir trabajando después de ser madre.

“Todos somos más simpáticos, más divertidos, más equilibrados y más independientes económicamente si trabajamos”, dicen las autoras del libro, las periodistas Justine Roberts y Natasha Joffe, fundadoras del portal Mumsnet.

Momento crítico

El momento crítico para muchas madres es volver a trabajar a los pocos meses de vida de sus bebés. Muchas deciden dejar su trabajo cuando esto ocurre. El alto coste de las guarderías, más la sensación de ser una “mala madre” llevan a que muchas decidan tirar la toalla. Sin embargo  es la única forma de salir de la rutina del hogar. El cerebro de la madre lo agradece.

Más adelante, el síndrome del nido vacío llega. ¿A qué se dedica una madre cuando los niños van al colegio de 9 a 6 de la tarde? Normalmente se opta por volver al trabajo. Es una forma de recuperar su vida y de sentirse activa. Aunque a veces se ha perdido un tiempo precioso.

Por supuesto no todo son buenas noticias y trabajar fuera de casa exige sacrificios y provoca momentos de desánimo. Como explican las autoras del libro, un estudio realizado por el portal Mumsnet en Reino Unido revela que el 84% de las mujeres considera que tener hijos les ha hecho más duro progresar en sus carreras y un 76% dice que son menos “empleables”. Por si fuera poco, la sensación de “no hago nada bien” puede ser letal: muchas madres acaban sin tener tiempo para ver a sus hijos, están demasiado estresadas y cansadas para disfrutar de nada y, además no progresan en sus carreras.

De www.expansion.com 12/07/2011

http://www.expansion.com/2011/07/12/entorno/1310500869.html

Trámites para darse de alta como autónomo

1. Trámites Fiscales

(A realizar en tu delegación de Hacienda).

- Antes de iniciar la actividad tienes que realizar la Declaración Censal, "básicamente, un resumen de la situación tributaria en la que se encuentra la

persona". Para ello, debes presentar, bien telemática, bien presencialmente, el modelo 036 o 037 (simplificado).

- Darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) durante el primer mes de inicio de la actividad. El modelo que tienes que presentar es el 840.

Lo importante en este paso es prestar atención a la hora de elegir el epígrafe que defina la actividad que vas a desarrollar. "Y si se pretenden realizar

varias, habrá que marcar tantos epígrafes como actividades".

2. Trámites Laborales

A realizar en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social.

- Debes darte de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Para ello, presenta el modelo TA.521 cumplimentado, junto a la fotocopia del alta en

el IAE y fotocopia del DNI.

3. Otros Trámites

- Formalizar la Licencia de Apertura en el Ayuntamiento, en caso de que haya un centro de trabajo.

- Dar de alta a tus trabajadores en la Seguridad Social, en caso de que decidas contratar a más gente.

De www.emprendedores.es

http://www.emprendedores.es/crear_una_empresa/crear_una_empresa/darse_de_alta_como_autonomo